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【活动报道】医疗期、女员工三期、停工留薪期管理及风险控制



湖北外服第27期HR沙龙活动报道

3月3日下午,由武汉市中小企业服务中心主办,千赢娱乐手机登录协办的主题为“企业医疗期、女员工“三期”、停工留薪期管理及风险控制”的公益讲座在武汉中小企业公共服务平台212会议室举办。此次活动共吸引了90余位企业中高层管理者、人力资源专员到场参加。


千赢娱乐手机登录HR沙龙活动,旨在助力客户发展,帮助企业完善制度、提升日常管理的技巧,以防范各类假期管理的法律风险,控制企业的用工成本和风险,为企业有效推进员工管理提供针千赢娱乐手机登录性的策略和技巧,从而进一步提升中小企业管理水平。活动特别邀请到湖北省劳动人事争议仲裁委员会仲裁员王超作为主讲嘉宾。



活动中,王老师通过实际案例分别千赢娱乐手机登录女员工“三期”相关权益保障条例、如何妥善处理停工留薪期以及医疗期管理等内容展开详细讲解,并千赢娱乐手机登录其风险成因、内控体系及防范措施等方面进行了详细分析。王老师长期在一线岗位从事劳动人事争议案件处理工作,十多年来累计调解裁决案件两千余起,在今天的讲座活动中王老师讲学突出重点、剖析热点、细化要点,以其严谨生动又不乏风趣幽默的教学语言赢得了在场学员们的一片掌声。



授课结束后,很多参会学员纷纷上前与王老师互动交流。部分参会者表示,此次活动有效提高了企业员工管理规范,引导企业掌握劳动用工风险及预防控制和解决方法,千赢娱乐手机登录创建和谐劳资关系和企业健康发展具有重要意义。

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